மெல்போர்ன் நிறுவனம் ஒன்று வாரத்தில் வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கை 04 என்ற நடைமுறையை நிரந்தரமாக அறிவித்துள்ளது.
06 மாத கால சோதனையின் பின்னரே இந்த முடிவை எடுத்துள்ளனர்.
சோதனைக் காலத்தில் ஊழியர்களின் உற்பத்தித் திறனைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு வாரத்தில் வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கையை 04 ஆக அறிவிக்க நிறுவனம் முடிவு செய்துள்ளது.
இதன் மூலம் அவர்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் குறிப்பாக குழந்தைகளுடன் நேரத்தை செலவிட அதிக வாய்ப்புள்ளது என்பது சிறப்பம்சமாகும்.
புதிய வேலைத்திட்டத்தின் மூலம் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கோரிக்கைகள் 36 வீதத்தால் குறைந்துள்ளதுடன் உற்பத்தித்திறன் 105 வீதத்தால் அதிகரித்துள்ளது.
அலுவலகத்தில் வேலை நேரம் 80 சதவீதமாக குறைக்கப்படும், ஆனால் சம்பளம் 100 சதவீதமாக இருக்கும்.
