Businessகடந்த ஆண்டு சம்பளம் எப்படி உயர்த்தப்பட்ட காரணம் வெளிவந்துள்ளது.

கடந்த ஆண்டு சம்பளம் எப்படி உயர்த்தப்பட்ட காரணம் வெளிவந்துள்ளது.

-

கடந்த 12 மாதங்களில் அவுஸ்திரேலியாவில் சராசரி சம்பள அதிகரிப்பு 04 வீதமாக பதிவாகியுள்ளது.

விளம்பரங்களில் வெளியிடப்படும் சம்பளத்துடன் ஒப்பிடுகையில் இது குறைவான எண்ணிக்கையே என புள்ளியியல் அலுவலகம் வெளியிட்டுள்ள தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

அக்டோபரில், ஊதிய வளர்ச்சி விகிதம் 0.4 சதவீதமாக பதிவு செய்யப்பட்டது.

இன்னும் சில காலத்திற்கு ஆஸ்திரேலியா சரியான ஊதிய வளர்ச்சியைக் காணாது என்றும் புள்ளியியல் அலுவலகம் கணித்துள்ளது.

பணவீக்கம் அதிகரித்து வரும் நிலையில் ஊதிய உயர்வு வழங்குவது கடினம் என மத்திய ரிசர்வ் வங்கியும் சமீபத்தில் அறிவித்தது.

Latest news

சிறுவர் துஷ்பிரயோக குற்றச்சாட்டு – Meta நிறுவனம் மீது விசாரணை

குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களை பாலியல் ரீதியான சுரண்டல்களுக்கு உட்படுத்தும் வகையில் தளங்களை அமைத்திருப்பதாக சுமத்தப்பட்ட குற்றச்சாட்டின் அடிப்படையில், Meta நிறுவனம் அடுத்த வாரம் நீதிமன்ற விசாரணைகளை...

சர்ச்சைக்குரிய முழக்கத்தை தடை செய்ய தயாராகும் NSW

நியூ சவுத் வேல்ஸில் உள்ள ஒரு நாடாளுமன்றக் குழு, பொது இடங்களில் பாலஸ்தீன ஆதரவு பேரணிகளில் பயன்படுத்தப்படும் "Globalise the Intifada" என்ற முழக்கத்தைப் பயன்படுத்துவதைத்...

விக்டோரியாவில் வணிகங்களை கடுமையாகப் பாதிக்கும் சாலை மேம்பாட்டுத் திட்டம்

பக்கென்ஹாம் பகுதியில் உள்ள Bald Hill சாலையில் நடந்து வரும் Big Build Victoria சாலை பழுதுபார்ப்பு காரணமாக ஒரு சிறு வணிகம் மூட வேண்டிய...

Casey தெருக்களில் பார்க்கிங் தொடர்பான சிறப்பு அறிவிப்பு

Casey நகரில் உங்கள் வீட்டிற்கு முன்னால் உள்ள தெரு தனியார் சொத்து அல்ல என்றும், அந்த இடத்தில் உங்களுக்கு எந்த சிறப்பு உரிமையும் இல்லை என்றும்...

வெளிநாட்டு சுற்றுலாப் பயணிகளால் சிட்னியில் தொற்று நோய்கள் ஏற்படும் அபாயம்

வெளிநாட்டு விடுமுறையிலிருந்து திரும்பும் சுற்றுலாப் பயணிகளால் சிட்னியில் தட்டம்மை பரவும் அபாயம் அதிகரித்துள்ளது என்று நியூ சவுத் வேல்ஸ் சுகாதாரம் எச்சரிக்கிறது. டிசம்பர் 1 முதல், சிட்னி...

விக்டோரியாவில் வணிகங்களை கடுமையாகப் பாதிக்கும் சாலை மேம்பாட்டுத் திட்டம்

பக்கென்ஹாம் பகுதியில் உள்ள Bald Hill சாலையில் நடந்து வரும் Big Build Victoria சாலை பழுதுபார்ப்பு காரணமாக ஒரு சிறு வணிகம் மூட வேண்டிய...