வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் ஊழியர்களின் பணி நேரம் குறித்து நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் பிறப்பித்த உத்தரவுகள் தொடர்பான ஒழுங்குமுறை விதிமுறைகளை கடுமையாக்க நியாயமான பணி ஆணையம் நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
இதற்குக் காரணம், சில நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் சில நாட்களுக்கு முன்பு வழங்கிய உத்தரவைக் கொண்டு ஊழியர்களின் பணிக் காலம் தொடர்பாக கடுமையான நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருவதாகத் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.
பேக்கேஜிங் நிறுவனத்தின் ஊழியர் ஒருவர் தாக்கல் செய்த மேல்முறையீட்டைக் கேட்டபின், அலுவலகத்தில் பணியாற்றுவது தனிப்பட்ட மற்றும் சேவை உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க உதவும் என்று Fair Work Commission சமீபத்தில் அறிவித்தது.
அலுவலகத்தில் இருந்து வேலை செய்வது உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க உதவுகிறது மற்றும் நியாயமான பணி ஆணையத்தின் முடிவு ஒட்டுமொத்த வேலைவாய்ப்பு அமைப்பிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
ஆனால், இந்த முடிவால் சில அமைப்புகளின் தலைவர்கள் வீட்டில் இருந்தே பணிபுரியும் ஊழியர்களை மேலும் விசாரிக்காமல் அலுவலகத்திற்கு வருமாறு வற்புறுத்தி வருவதாக கூறப்படுகிறது.
அந்த சூழ்நிலைகளைத் தவிர்க்கும் நோக்கத்துடன், நியாயமான வேலை ஆணையம் தொடர்புடைய விதிமுறைகளில் ஒரு ஒழுங்குமுறையைத் தொடங்கியுள்ளது.
