சமீபத்திய அறிக்கைகளின்படி, தகுதிகள் அல்லது பல வருட அனுபவமின்மை ஆஸ்திரேலியர்களுக்கு வேலைகளை அணுகுவதை மிகவும் கடினமாக்கியுள்ளது.
நுழைவு நிலை வேலைகள் தேவைப்படும் 26 துறைகள் இதுவரை அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளதாகவும், கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில், இந்த ஆண்டு நுழைவு வேலை வாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கை குறைவாக இருப்பதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இதன் விளைவாக, கிட்டத்தட்ட 600,000 ஆஸ்திரேலியர்கள் வேலை தேடுகிறார்கள், மேலும் அனுபவமும் தகுதிகளும் வேலை வாய்ப்புகளை பாதித்துள்ளன.
பள்ளிப் பருவத்தை நிறைவு செய்யாதவர்கள் / ஊனமுற்றவர்கள் மற்றும் வயது முதிர்ந்த நிலையில் வேலை இழந்தவர்கள் அதிக ஆபத்தில் உள்ளவர்கள் என அடையாளம் காணப்பட்டு அவர்களில் 4 வயது முதல் வேலை தேடுபவர்கள் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இருப்பினும், மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் முதியோர் சமூகம் வேலை சந்தையில் புதிய வேலை கோரிக்கைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்று ஆஸ்திரேலிய வர்த்தக சம்மேளனம் வலியுறுத்தியுள்ளது.
தொழிலாளர்களை விரிவுபடுத்துவதன் மூலம் தனிநபர் பொருளாதாரத்தை வலுப்படுத்த அரசாங்கத்தின் பங்களிப்பும் முக்கியமானது என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர்.
வாழ்க்கைச் செலவு காரணமாக வேலையின்மையால் அவதியுறும் மக்களை வறுமையில் இருந்து மீட்டெடுக்கும் வகையில் வேலை வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்த வேண்டும் என வணிகர் சங்கம் வலியுறுத்தியுள்ளது.
