தொடரும் குடியேற்றத்திற்கு பதில் விசா விதிகளை கடுமையாக்க நியூசிலாந்து நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
நீடிக்க முடியாத இடம்பெயர்வுக்கு விடையிறுக்கும் வகையில், நியூசிலாந்து கடுமையான விசா விதிகளை அறிவித்துள்ளது, மொழி மற்றும் திறன் அளவுகோல்களை அறிமுகப்படுத்தியது மற்றும் பணி அனுமதியின் கால அளவைக் குறைத்தது.
2023 ஆம் ஆண்டில் மட்டும் நியூசிலாந்து குடியுரிமை இல்லாத 173,000 பேர் அந்நாட்டிற்கு குடிபெயர்ந்துள்ளதாக அறிவிப்பு காட்டுகிறது.
முதலாளி விசா திட்டத்தில் மாற்றங்கள் உடனடியாக அமலுக்கு வந்துள்ளன, மேலும் நியூசிலாந்து நாட்டவர்கள் வேலையிழக்கும் அபாயத்தைக் குறைக்க உள்ளூர் தொழிலாளர் சந்தையை அதிகாரிகள் ஆய்வு செய்ய வேண்டும் என்று குடிவரவு அமைச்சர் எரிகா ஸ்டான்போர்ட் கூறினார்.
கல்வி போன்ற துறைகளில் இன்னும் திறன் பற்றாக்குறை இருப்பதாகவும், திறன் பற்றாக்குறை இல்லாத வேலைகளில் நியூசிலாந்து நாட்டினர் முன்னணியில் இருப்பதாகவும் ஸ்டான்போர்ட் கூறினார்.
முதலாளி பணி விசா திட்டத்தில் மாற்றங்கள், ஆங்கில மொழி தரநிலையை அறிமுகப்படுத்துதல், குறைந்தபட்ச பணி அனுபவம் அல்லது திறன்கள் தேவை மற்றும் அதிகபட்சமாக தொடர்ந்து தங்கியிருக்கும் காலத்தை மூன்று ஆண்டுகளாகக் குறைத்தல் ஆகியவை அடங்கும்.
புலம்பெயர்ந்தோரை பணியமர்த்துவதற்கு முன், அவர்கள் தொடர்புடைய வேலை காலியிடங்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதை முதலாளிகள் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
ஒரு புலம்பெயர்ந்தோருக்கு வேலை வழங்குவதற்கு முன், பொருத்தமான நியூசிலாந்துக்காரர் அதற்கு விண்ணப்பிக்கவில்லை என்று அறிவிக்க வேண்டியது அவசியம் என்றும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
நியூசிலாந்தின் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் கூற்றுப்படி, வேலை காலியிடங்கள் குறைந்தபட்சம் 21 நாட்களுக்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட வேண்டும், மேலும் அதற்கு விண்ணப்பித்த நியூசிலாந்து நாட்டினரை பணியமர்த்தாததற்கான காரணங்களையும் குறிப்பிட வேண்டும்.
வணிகம், புத்தாக்கம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் இணையதளம், போக்குவரத்து மற்றும் பராமரிப்புத் துறைகளில் உள்ள சில வேலைகளுக்கு இந்த அமைப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் என்று கூறியுள்ளது.
