நியூ சவுத் வேல்ஸ் காவல்துறை காலியிடங்களை நிரப்ப புதிய ஆட்சேர்ப்பு இயக்கத்தை தொடங்கியுள்ளது.
ஏனைய மாநிலங்கள் மற்றும் நியூசிலாந்தைச் சேர்ந்த 1500 அதிகாரிகளின் வெற்றிடங்களை நிரப்புவதற்கான பிரச்சாரம் ஆரம்பிக்கப்பட்டுள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்படுகிறது.
ஆட்சேர்ப்பு திட்டத்தில் கோல்பர்ன் போலீஸ் அகாடமியின் எட்டு மாத படிப்பை மூன்று மாதங்களாக குறைப்பது உட்பட பல மாற்றங்களும் அடங்கும்.
மற்ற மாகாணங்களில் இருந்து அனுபவம் வாய்ந்த அதிகாரிகள் தங்கள் தரத்தை இழக்காமல் நியூ சவுத் வேல்ஸ் போலீஸ் படைக்கு இடமாற்றம் செய்ய முடியும்.
புதிய அதிகாரிகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான குறைந்தபட்ச வயது 19 வயதிலிருந்து 18 ஆக குறைக்கப்படும் என்று காவல்துறை ஆணையர் கரேன் வெப் தெரிவித்தார்.
NSW காவல்துறை எதிர்கொள்ளும் மற்றொரு சவால், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை தக்கவைத்துக்கொள்வதாகும். கடந்த நான்கு வருடங்களில் 2500 கான்ஸ்டபிள்களும் 700 சார்ஜன்ட்களும் சேவையில் இருந்து விலகியுள்ளதாக தெரிவிக்கப்படுகிறது.
பிரதமர் கிறிஸ் மின்ன்ஸ், காவல்துறை என்பது எளிதான தொழில் அல்ல என்று குறிப்பிட்டார்.
கடந்த சீசனில் சிட்னி உட்பட பல பகுதிகளில் கத்தி தொடர்பான குற்றங்கள் பதிவாகியதை அடுத்து, புதிய அதிகாரிகளின் ஆட்சேர்ப்பு இதுபோன்ற ஆபத்தான இடங்களில் போலீஸ் பாதுகாப்பை அதிகரிக்க முடியும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
