“Right to disconnect” இன்று முதல் சட்டமாக அமலுக்கு வரத் தொடங்கியுள்ளது.
அதன்படி, ஆஸ்திரேலிய ஊழியர்கள் தங்கள் தினசரி கடமைகளை முடித்த பின்னர் நிறுவன தலைவர்கள் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரின் அழைப்புகள் அல்லது செய்திகளுக்கு பதிலளிப்பதைத் தவிர்க்கும் வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள்.
புதிய சட்டம் பணியாளர்கள் தங்கள் விருப்பத்திற்குப் பிறகு வேலை நேரத்திற்குப் பிறகு தங்கள் மேலதிகாரிகளின் தகவல்தொடர்புகளை புறக்கணிக்க அனுமதிக்கிறது.
புதிய சட்டத்தின் மூலம், ஊழியர்கள் தங்களுக்கு மேல் அதிகாரிகள் தண்டிப்பார்கள் என்ற அச்சமின்றி பணிபுரியும் சட்ட வாய்ப்பு கிடைத்துள்ளது.
புதிய விதிகளின்படி, பணி தொடர்பான அவசரநிலை இல்லாவிட்டால், முதலாளிகள் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினர் அவர்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கான முயற்சிகள் அல்லது செய்திகளுக்குப் பதிலளிக்காமல் இருக்க ஊழியர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
புதிய விதிகளை மீறும் முதலாளிகளுக்கு $18,000 வரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.
ஆஸ்திரேலியர்கள் ஆண்டுதோறும் சராசரியாக 281 மணிநேரம் கூடுதல் நேரம் ஊதியமின்றி வேலை செய்வதாக கடந்த ஆண்டு வெளியிடப்பட்ட ஒரு கணக்கெடுப்பு மதிப்பிட்டுள்ளது.
இந்தப் புதிய சட்டத்தைப் போன்ற சட்டங்கள் சுமார் 20 நாடுகளில், முக்கியமாக ஐரோப்பா மற்றும் லத்தீன் அமெரிக்காவில் நடைமுறையில் உள்ளன.
இருப்பினும், “Right to disconnect” சட்டம் அமல்படுத்தப்பட்டாலும், அமைப்புகளின் தலைவர்கள் அல்லது முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்களைத் தொடர்புகொள்வதை சட்டம் தடை செய்யாது.
விதிகளின்படி, தொழிலாளர்களின் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க முதலாளிகள் முயற்சிக்க வேண்டும், இரு தரப்பினருக்கும் இடையே பிரச்சனை இருந்தால், Australia’s Fair Work Commission (FWC) நடவடிக்கை எடுக்கலாம்.
