ஆஸ்திரேலியாவில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு குறித்து உள்துறை அமைச்சகம் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
அதன்படி, ஜூலை முதலாம் திகதி முதல் அவுஸ்திரேலிய குடிவரவு சட்ட அமைப்பில் பல மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளதாகவும், அது தொடர்பில் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துமாறும் உள்துறை அமைச்சு தெரிவித்துள்ளது.
புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் சுரண்டப்படுவதைத் தடுக்க 1958 ஆம் ஆண்டின் குடியேற்றச் சட்டத்தை திருத்த மத்திய அரசு நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
புதிய திருத்தங்கள் முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர் சங்கிலியில் உள்ள பிற நபர்களை சுரண்டுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கவில்லை.
புதிய திருத்தங்களின் கீழ், தற்காலிக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் சுரண்டலைக் குறைப்பது, முதலாளிகளின் இணக்கத்தை அதிகரிப்பது மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோர் பணியிடத்தில் நியாயமான முறையில் பணியாற்றுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவது ஆகும்.
பணி தொடர்பான விசாவின் நிபந்தனைகளை மீறுவதற்கு தற்காலிக விசா வைத்திருப்பவரை கட்டாயப்படுத்தவோ அல்லது செல்வாக்கு செலுத்தவோ எந்தவொரு அமைப்பின் தலைவருக்கும் அல்லது வேறு எந்த நபருக்கும் வாய்ப்பில்லை.
செல்லுபடியாகும் விசா இல்லாமல் குடிமகன் அல்லாத ஒருவருடன் ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஏற்பாட்டை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு அல்லது ஒப்புக்கொள்வதற்கு புலம்பெயர்ந்தோர் வற்புறுத்தலுக்கு அல்லது அழுத்தத்திற்கு ஆளாக மாட்டார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த சட்டங்கள்
திருத்தப்பட்டுள்ளன .
கூடுதலாக, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளிக்கு குறைவான ஊதியம் வழங்கவோ, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளியின் விசா நிபந்தனைகளால் அனுமதிக்கப்பட்ட நேரத்தை விட அதிகமாக வேலை செய்யும்படி அழுத்தம் கொடுக்கவோ அல்லது
புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளியின் விசாவை ரத்து செய்வதாக அச்சுறுத்தவோ யாருக்கும் உரிமை இல்லை .
புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளியை தேவையற்ற உடலுறவில் ஈடுபட வற்புறுத்தவும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளிக்கு தகுதியான உள்கட்டமைப்பை குறைக்க அச்சுறுத்தவும் யாருக்கும் உரிமை இல்லை என்று உள்துறை அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.
எந்தவொரு புலம்பெயர்ந்தோரும் பணியிடத்தில் சுரண்டலுக்கு உள்ளாக்கப்பட்டால், அவர் உள்துறை அமைச்சின் ஊடாக குறைதீர்ப்பாளரை தொடர்பு கொள்ளுமாறு மேலும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
