ஆஸ்திரேலியாவின் மிகப்பெரிய சுகாதார காப்பீட்டு நிறுவனமாக கருதப்படும் மெடிபேங்க், தனது ஊழியர்களுக்கு வாரத்தில் 4 நாட்கள் வேலை செய்யும் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்த நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
வாரத்தில் நான்கு நாட்கள் ஊதியத்தை இழக்காமல் வேலை செய்யும் புதிய திட்டத்தில் ஏராளமான ஊழியர்கள் பங்கேற்க தயாராக இருப்பதாக நிறுவன அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர்.
மெடிபேங்க் வாரத்தின் நான்கு நாள் பணியை 500 ஊழியர்களாக விரிவுபடுத்தியுள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
Medibank தலைமை வாடிக்கையாளர் அதிகாரி, ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சியாகவும் ஆரோக்கியமாகவும் இருந்தால், அது நிறுவனத்திற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று குறிப்பிட்டார்.
முன்னதாக, மெடிபேங்க் ஆரம்ப சோதனை நோக்கங்களுக்காக 4 நாள் வேலை வாரத்தை 250 ஊழியர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தியது, மேலும் புதிய நடவடிக்கையின் மூலம் இது 500 ஊழியர்களாக அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஆறு மாத சோதனையில், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியம் 16 சதவீதமும், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை 30 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாகவும், போதுமான தூக்கம் 30 சதவீதமும் அதிகரித்துள்ளது.
இதற்கிடையில், ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களும் இந்த செயல்முறையை பின்பற்றலாம் என்று Macquarie பல்கலைக்கழக வணிக பீட பேராசிரியர் Rebecca Mitchell கூறினார்.
மெடிபேங்க் நிறுவனத்தின் சிக்கலான வேலைவாய்ப்பு அமைப்பில் இதைச் செய்ய முடிந்தால், நிச்சயமாக அனைத்து நிறுவனங்களும் 4 நாள் வேலை வாரத்தை செய்ய முயற்சி செய்யலாம் என்று அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
