Wollongong பல்கலைக்கழகம், குறைந்த ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு $6.6 மில்லியன் திருப்பிச் செலுத்த ஒப்புக்கொண்டுள்ளது.
கடந்த 10 ஆண்டுகளில் பல்கலைக்கழகம் 5,000க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்குக் குறைவான ஊதியம் வழங்கியுள்ளது தெரியவந்துள்ளது.
ஊழியர்களிடமிருந்து புகார்களைப் பெற்ற பிறகு, பல்கலைக்கழகம் 2023 ஆம் ஆண்டில் நியாயமான வேலை குறைதீர்ப்பாளரிடம் இந்த விஷயத்தைப் புகாரளித்தது.
அதைத் தொடர்ந்து நடத்தப்பட்ட விசாரணையில் 5,340க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக தெரியவந்துள்ளது.
அவர்களில் பெரும்பாலோர் ஆசிரியர் அல்லாதவர்கள் மற்றும் சாதாரண தொழிலாளர்கள்.
சிலர் கல்வி மற்றும் துணைப் பணியாளர் பதவிகளில் முழுநேர மற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்களாக இருப்பது தெரியவந்துள்ளது.
குறைந்த ஊதியங்களில் குறைந்தபட்ச 3 மணி நேர ஊதியம் வழங்கப்படாதது, வார இறுதி மற்றும் இரவு ஊதியக் கொடுப்பனவுகள், விடுமுறை ஊதியம், கூடுதல் நேரம், விடுப்பு உரிமைகள், பணிநீக்கம் மற்றும் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகள் ஆகியவை அடங்கும்.
அதன்படி, பல்கலைக்கழகம் இணைந்து $6.6 மில்லியனை செலுத்த ஒப்புக்கொண்டுள்ளது. இதில் $4.9 மில்லியன் ஓய்வூதியம் மற்றும் உரிமைகள், $1.1 மில்லியன் வைப்பு வட்டி மற்றும் $630,000 ஓய்வூதியம் ஆகியவை அடங்கும்.
