ஆஸ்திரேலியாவின் வீட்டுவசதி பற்றாக்குறைக்கு ஒரு தீர்வாக கட்டிடம் மற்றும் கட்டுமானத் துறையில் பெண் பிரதிநிதித்துவத்தை அதிகரிக்க அரசாங்கம் நம்புகிறது.
கட்டிடக் கட்டுமானத் துறையில் பெண்கள் 13% மட்டுமே பணியாற்றுகிறார்கள் என்பதை தேசிய கட்டிடப் பெண்கள் சங்கத்திற்காக சிட்னி பல்கலைக்கழகம் தயாரித்த அறிக்கை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.
பெண்கள் பெற்றோர் விடுப்பு எடுப்பதால் கட்டிட கட்டுமானத் துறையிலும் தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டு வருவதாக தெரியவந்துள்ளது.
கட்டிடங்களில் உள்ள பெண்கள் தேசிய சங்கத்திற்காக சிட்னி பல்கலைக்கழகம் தயாரித்த அறிக்கையில் பங்கேற்ற பெண்கள், கர்ப்பிணிப் பெண்கள் மற்றும் புதிய தாய்மார்கள் பதவி உயர்வுக்கு தகுதியற்றவர்கள் என்று கூறினர்.
அவர்கள் மிக உயர்ந்த பதவி அல்லது பொறுப்புகளை வகித்தாலும், மகப்பேறு விடுப்பிலிருந்து திரும்பும்போது அவர்களுக்குக் குறைந்த பதவி வழங்கப்படுகிறது என்பதையும் அவர்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர்.
பெற்றோர் விடுப்பு எடுத்ததாலோ அல்லது கர்ப்பமாகிவிட்டதாலோ பெண்கள் வேலை இழந்துள்ளதாக அவர்கள் குற்றம் சாட்டியுள்ளனர்.
அதன்படி, கட்டிடத் துறையில் உள்ள அனைத்து நிறுவனங்களிடமிருந்தும் அரசாங்கம் ஒரு சிறப்பு வரியை வசூலித்து, அதை தொழிலாளர்களுக்குப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று சிட்னி பல்கலைக்கழகம் தேசிய கட்டிட பெண்கள் சங்கத்திற்காக தயாரித்த அறிக்கை பரிந்துரைக்கிறது.
இது பெற்றோர் விடுப்பு எடுக்கும் பெண்களுக்கு நிதி உதவியை வழங்கக்கூடும் என்று அவர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்.
