18, 19 மற்றும் 20 வயதுடைய இளம் தொழிலாளர்களுக்கு பெரியவர்களுக்கு இணையான ஊதியத்தை வழங்க முடிவு செய்யப்பட்டால், அது ஆஸ்திரேலியாவில் இளைஞர்களின் வேலைகள் அழிக்கப்படுவதற்கு வழிவகுக்கும் என்று முதலீட்டாளர்கள் குழு (வணிக உரிமையாளர்கள், தலைவர்கள் மற்றும் அவர்களின் அமைப்புகளின் தொகுப்பு) சுட்டிக்காட்டுகிறது.
தற்போது, ஆஸ்திரேலியாவில் 18 வயதுடைய ஒரு தொழிலாளிக்கு வயது வந்தோருக்கான ஊதியத்தில் 70%, 19 வயதுடையவர்களுக்கு 80%, 20 வயதுடையவர்களுக்கு 90% வழங்கப்படுகிறது.
21 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட இளம் தொழிலாளர்களுக்கான “வயது அடிப்படையிலான ஊதிய இடைவெளியை” நீக்கி, “சம வேலைக்கு சம ஊதியம்” வழங்குமாறு SDA தொழிற்சங்கம் Fair Work Commission-இடம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளது.
பெரியவர்களைப் போலவே அதே நேரத்தில் வேலை செய்வதற்கான இந்தக் கட்டுப்பாடுகள் இளைஞர்களுக்கு குறைந்த ஊதியத்தை விளைவிப்பதாக தொழிற்சங்கங்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன.
ஆனால் ஆஸ்திரேலிய சில்லறை விற்பனையாளர்கள் சங்கம் (ARA) மற்றும் தேசிய சில்லறை விற்பனை சங்கம் (NRA) ஆகியவை இந்த ஊதிய விகிதங்களை நீக்குவது இளைஞர்களுக்கு வேலை இழப்புக்கும், குறிப்பாக சிறு மற்றும் குடும்ப வணிகங்களில் இளைஞர்களின் வேலை வாய்ப்புகளைக் குறைப்பதற்கும் வழிவகுக்கும் என்று கூறுகின்றன.
தற்போதுள்ள சட்டங்களை மாற்றுவது “ஆபத்தான நிலைகளுக்கு” வழிவகுக்கும் என்றும் அவர்கள் கூறுகின்றனர்.
