Pay Calculator-இல் வழங்கப்பட்ட தகவல்களைப் புதுப்பிக்கவும் Fair Work Ombudsman நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது.
இது குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள், சலுகைகள் மற்றும் கூடுதல் நேர விண்ணப்ப உரிமைகள் போன்ற தகவல்களை புதிய சட்ட மாற்றங்களுடன் புதுப்பிக்கும்.
இருப்பினும், புதிய விதிகளை செயல்படுத்துவதற்கும் அதன் அமைப்பைப் புதுப்பிப்பதற்கும் இடையில் ஒரு சிறிய தாமதம் இருக்கலாம் என்று நிறுவனம் வலியுறுத்துகிறது.
எனவே, அந்த நேரத்தில் கருவி மூலம் கிடைக்கும் தகவல்களின் துல்லியம், நம்பகத்தன்மை, நாணயம் அல்லது முழுமைக்கு எந்தப் பொறுப்பையும் அவர்கள் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது என்றும் அவர்கள் கூறியுள்ளனர்.
நிறுவனம் தனது Pay Calculator அல்லது பிற கருவிகள் மூலம் வழங்கப்படும் விருதுகள்(Award) பற்றிய தகவல்களைப் பயன்படுத்தும்போது, கேள்விக்குரிய விருதின் உண்மையான விதிமுறைகளைக் கருத்தில் கொள்வது முக்கியம் என்று கூறுகிறது.
அதன்படி, விருதுகள் பக்கத்தில் வழங்கப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ விருது ஆவணங்களின் உள்ளடக்கம் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும் என்று அவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர்.
இதற்கிடையில், மேலும் ஆலோசனை தேவைப்பட்டால், புதுப்பிக்கப்பட்ட மின்னஞ்சல் அறிவிப்புகளைப் பெற நடவடிக்கை எடுக்குமாறு Fair Work Ombudsman அறிவுறுத்தியுள்ளது.
