ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள McDonald’s, ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைத் திறன்களைப் பயன்படுத்தி பல்கலைக்கழகப் பட்டங்களைப் பெறுவதற்கான ஒரு திட்டத்தை செயல்படுத்தியுள்ளது.
இதன் மூலம் 20,000க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் micro-credentials சான்றிதழைப் பெற முடியும்.
நாடு தழுவிய McDonald-களில் “Archways to Opportunity” என்ற புதிய திட்டம் தொடங்கப்பட்டுள்ளது.
இந்தத் திட்டம் மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர் பயிற்சியாளர்கள் பணியிடக் கற்றல் மற்றும் நேருக்கு நேர் பயிற்சியை முடிப்பதன் மூலம் 8 micro-சான்றிதழ்களைப் பெற உதவுகிறது.
ஊழியர்கள் நாடு முழுவதும் உள்ள எந்தப் பல்கலைக்கழகத்திற்கும் micro-credentials-ஐ எடுத்துச் சென்று கடந்த காலப் படிப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
இந்த வரவுகளை வணிகம், வணிகம், மேலாண்மை, மனித வளங்கள், தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் உள்ளிட்ட பட்டங்களுக்குப் பயன்படுத்தலாம்.
UTS, Torrens, Adelaide, James Cook, Curtin, Charles Darwin, Tasmania, Canberra, New England மற்றும் Swinburne போன்ற பல முக்கிய பல்கலைக்கழகங்கள் இந்தத் திட்டத்துடன் தொடர்புடையவை.
McDonald’s Australia-இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி Joe Chiczewski கூறுகையில், புதிய திட்டம் ஒரு மாணவரின் பல்கலைக்கழக படிப்பை ஒரு வருடம் குறைக்கலாம். இதனால் அவர்களுக்கு $20,000 வரை செலவுகள் மிச்சமாகும்.
