நான்கு நாள் வேலை வாரத்திற்கான உலகின் மிகப்பெரிய சோதனை முடிவடைந்து ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகும், பங்குபெறும் நிறுவனங்களில் பெரும்பாலானவை இன்னும் குறைந்த வாரத்தில் வேலை செய்ய ஊழியர்களை அனுமதிக்கின்றன என்ற தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
கணக்கெடுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் புதிய மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்தியுள்ளன.
ஜூன் மற்றும் டிசம்பர் 2022க்கு இடைப்பட்ட ஆறு மாதங்களுக்கு, 61 UK நிறுவனங்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் தங்களின் சாதாரண வேலை நேரத்தில் 80 சதவிகிதம் மட்டுமே வேலை செய்தனர், வாரத்தில் 4 நாட்கள் ஒரே ஊதியத்தில்.
2023 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள், அந்த நிறுவனங்களில் குறைந்தது 89 சதவீத நிறுவனங்கள் இன்னும் தொடர்புடைய கொள்கையை செயல்படுத்துகின்றன என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஒரு கணக்கெடுப்பு அறிக்கையின்படி, குறைந்தது 51 சதவீத நிறுவனங்கள் நான்கு நாள் வாரத்தை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன.
கேம்பிரிட்ஜ் மற்றும் ஆக்ஸ்போர்டு பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியாளர்களுடன் இணைந்து 4 நாள் வேலை வார பிரச்சாரத்தை செயல்படுத்திய UK தன்னாட்சி அமைப்பு இந்த ஆய்வு அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது.
வேலை நேரத்தைக் குறைப்பது ஊழியர்களுக்கும் அவர்களது நிறுவனங்களுக்கும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருப்பதாக அறிக்கை காட்டுகிறது.
கோவிட் தொற்றுநோய்களின் போது வேலை வாரத்தைக் குறைப்பதற்கான கோரிக்கைகள் அதிகரித்து வருகின்றன, மில்லியன் கணக்கான தொழிலாளர்கள் தொலைதூர வேலைக்கு மாறுகிறார்கள், பயண சிரமங்கள் மற்றும் நேரத்தையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்துகிறார்கள்.
2022 சோதனையில் பங்கேற்கும் 61 நிறுவனங்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விளம்பரம், தொழில்முறை சேவைகள் மற்றும் லாப நோக்கமற்ற துறைகளில் உள்ளன.
மீதமுள்ளவை கட்டுமானம், உற்பத்தி, சில்லறை வணிகம், சுகாதாரம், கலை மற்றும் பொழுதுபோக்கு உள்ளிட்ட தொழில்களைச் சேர்ந்தவை.
