ஆஸ்திரேலியாவில் பாலின ஊதிய இடைவெளி இன்னும் நீங்கவில்லை என்பதை புதிய புள்ளிவிவரங்கள் வெளிப்படுத்தியுள்ளன.
பாலின சமத்துவ நிறுவனம் 2023/2024 ஆம் ஆண்டில் 5.3 மில்லியன் தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்தும் 10,000 நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் பாலின ஊதிய இடைவெளி குறித்து ஒரு ஆய்வை நடத்தியது.
அதன்படி, ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான சராசரி சம்பள வேறுபாடு 5 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக இருந்தால் பாலின ஊதிய இடைவெளி இல்லை என்று ஆராய்ச்சி கருதுகிறது.
சுமார் 21 சதவீத முதலாளிகள் பாலின ஊதிய சமத்துவத்திற்கு எதிராக செயல்படுவதாகவும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் குறிப்பிட்டுள்ளனர்.
அதிக சம்பளம் கொடுக்கும் நிறுவனங்கள் ஆண்களுக்கு அதிக சம்பளம் கொடுக்க தயாராக இருக்கும்.
இதற்கிடையில், பாலின ஊதிய சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்க முதலாளிகளை ஊக்குவிக்கும் திட்டங்களை செயல்படுத்தி வருவதாக நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.
பாலின சமத்துவ அமைப்பின் இயக்குனர் மேலும் கூறுகையில், ஒரே வேலைக்கு சம ஊதியம் பெற பாலின பாகுபாடு அவசியமில்லை.
